ACT工作的同學注意了?。。?/span>

http://www.cdvrb.com/article-item-46.html(ACT州擔保要求）

圣誕假期臨近，大家都逐步進入了假期的氛圍，但是近期很多在堪培拉工作的同學焦急的找到麥爾肯顧問，為了同一個問題：

Q：堪培拉的擔保的要求是要連續工作3個月，那么馬上遇見圣誕節放假怎么辦呢？

為此，麥爾肯顧問給堪培拉州ZF發了郵件進行詢問，得到了以下回復：

ACT 州ZF是認可如果是公司強制放假（需要提供書面文件證明），導致你的3個月連續工作中斷，州ZF可以承認你在該假期之后，不用重新積累3個月工作。

但是因為放假缺少了工作時間，需要在放假后補足，才能算滿足要求的3個月工作時間。

例如， 如果你在堪培拉開始居住 時間為9月1日，找到工作是9月30日，那么應該是到12月30 日才算滿足3個月的連續工作條件。

但是12月24日到1月8日，公司強制放假了，工作斷了兩周時間。

按照州ZF的解釋，你需要再放假結束后，1月8日開始上班，多上2周，上到1月22日才能算滿足3個月連續工作條件。