據News消息，從稅收和最低工資到能源成本和養老金，澳洲的金融格局將從7月1日起發生巨大變化。

隨著第三階段減稅政策的啟動，所有澳洲人都將獲得一筆額外的現金，而網站Finder的最新數據顯示，大多數澳洲人都需要這筆補貼。


以下是7月1日起的主要變化。

1、第三階段減稅

作為減稅方案的一部分，澳洲人每年將根據自己的收入檔次獲得350澳元至4500澳元的額外現金。

國民銀行（NAB）估計，超過三分之一（36%）的人計劃將額外的錢存起來，而不是在非必需品上揮霍。

2、最低工資

根據公平工作委員會最近的一項決定，最低工資和各行業規定底薪（award wages）將從7月1日起上調3.75%。

這意味著以每周38小時全職工作制為基礎，全國最低工資將從每小時23.23澳元增至每小時24.10澳元，或從每周882.80澳元增至每周915.91澳元。

在整個經濟中，有20.7%工人的工資是根據121項裁定待遇協議（modern award rates）確定的，而僅有0.2%的澳洲雇員（3.21萬名工人）領取最低工資。

另有4%的企業和個人協議工人的工資與公平工作委員會每年確定的工資掛鉤。


3、帶薪育兒假

符合條件的父母可享受的假期正在增加。

目前，按照每周工作五天計算，父母最多可享受100天或20周的帶薪休假。

從7月1日起，同樣根據五天工作制計算，父母將有資格享受110天或22周的假期。

到2025年7月，帶薪休假將增加到120天，即24周；到2026年7月，將增加到130天，即26周。

4、能源賬單減免

能源賬單減免是聯邦政府5月份預算的核心內容。

報道稱，1000萬戶家庭將獲得300澳元的能源賬單減免，100萬家小型企業將獲得325澳元的減免。這些減免將在新財政年度內按季度分期實施，整個方案將耗資政府35億澳元。

財政部長Jim Chalmers表示，為能源賬單提供支持是有針對性的“生活成本”減免方案的一部分。

“我們之所以采取廣泛的能源賬單返還措施，是因為我們認識到，收入階梯的上上下下都感受到了這些生活成本壓力?！?br />
“我們已經找到了一種負責任的方式來提供更廣泛和更有針對性的援助。”

5、養老金（super）

從7月1日起，養老金保證金（super guarantee）將增至11.5%，并在2025年7月1日再增加0.5%，達到12%。