根據澳洲教育部長和早教部長的最新發言，為了環節澳洲家庭的育兒成本，將再次上調育兒補貼，降低家庭負擔至13.2%。

政策報告詳情

2023年7 月新財年開始實施育兒補貼改革。截至至今已經惠及全國約120萬個家庭。

澳洲主要城市育兒成本降低率

悉尼10.6%

墨爾本17.5%

布里斯班13.6%

阿德萊德18%

珀斯12.4%

霍巴特14%

達爾文12.4%

堪培拉11.9%

“廉價育兒”的這項舉措提高了收入不超過5.3萬澳元的家庭基本補貼率。而收入在8萬澳元或以下的家庭，最高補貼率目前定為 90%。

教育部長Jason Clare指出，澳洲政府的 “廉價育兒”改革將使得大約120萬澳大利亞家庭更能負擔得起幼兒教育和保育。

早教人才嚴重短缺

根據《The Guardian》報道，澳大利亞的早教中心面臨嚴重的人員短缺。澳洲各地的幼教中心正招募人員，去填補數千個空缺職位。造成龐大空缺職位的原因主要是教育工作者在疫情過后因職業倦怠和低薪而離職。

報道指出，人員短缺造成了更嚴重的行業危機

1、大量臨時員工代替正式全職員工，對崗位的不熟悉造成教學質量下降；

2、缺人嚴重，新員工被迫 "在職 "學習；

3、在職員工工作量增加，長期疲憊不堪的工作狀態，導致在工作中常出錯；

4、澳洲近10%的幼教所獲得了監管機構的豁免，這意味著教育工作者與兒童的比例增加。

根據聯合工會UWU對全澳1000 家幼教中心員工進行的調查發現，三分之二的受訪者認為員工短缺已經影響到了兒童的福利或安全，近四分之一的受訪者認為兒童的安全正處于 "危險之中"。擁有30 年工作經驗的墨爾本教育工作者Annie Mok認為，由于經驗豐富的員工流失，發生嚴重教育事故只是時間問題。根據澳洲上財年移民年報數據，獲批的技術類移民簽證中，最熱門的十大職業就包括幼教。其實幼教在澳洲就業市場中一直屬于發展前景不錯的行業之一。 門檻低、深造可移民、就業前景好、職業受尊敬！

若打算留學澳洲，但還未決定好學習方向，不妨考慮下幼教。