根據Grattan Institute最新報告，在澳獲得PR的國際留學生越來越少。

目前只有不到三分之一的持有485簽證的持有人可以在簽證到期后轉為PR，而在2014年時這一比例為三分之二。報告數據顯示，持有485簽證中一半的留學生所從事的工作并不需要高等學歷。對比2021年的數據，持有485簽證的留學生的收入與打工度假簽證持有人相當，并且遠低于20-29歲本地人中擁有本科或更高學歷者的收入。

雇主不愿意錄取國際留學生

此外，和澳洲的學生相比，國際生更不容易被雇主錄取。

雇主不愿意雇傭國際留學生的原因

原則上來說，持有485簽證的留學生有資格獲得雇主擔保，但前提是他們要有一份全職工作并且年收入至少為70,000 AUD。然而，根據報告所述，通過對雇主們進行的一系列調查發現，雇主們更愿意雇傭澳洲本地人或持有pr的員工。這主要是因為他們不確定國際留學生在簽證到期后是否能夠繼續在澳洲工作。

其他的一些原因

1、擔保國際留學生取得簽證或者pr太難。

2、擔保國際留學生成本高。

3、雇主對485簽證的工作條款不熟悉。

4、國際留學生語言和技能不足等原因。

如何解決留學生“難”留

報告也給予了一些建議，在這里和大家分享！

1、將Temporary Graduate visa 改為“Post-Study Work” visa。

2、創建 “ University Graduate” 通道，取代原來的 “Post-Study Work” 通道，并取消現在延期的政策。

3、將“Graduate Work” 通道，改為 “Vocational Work” 通道，并且讓該通道適用于所學專業在中長期職業名單中的學生。

4、485簽證持有人在畢業后找到一份年收入超過70,000 AUD的全職工作，便有資格將獲得2年延期的資格。

5、將持有485簽證的持有人的年齡限制在35歲以下（現在是年齡不滿50歲）。

6、將語言要求提升到雅思6.5（現在是雅思至少要6分：4個部分至少需要5分或者同等語言水平）。

截止到今年7月，澳洲共有約65萬名的國際留學生。可以想象，當他們畢業后，485簽證的申請壓力會變得更大。目前，澳洲各方也在尋求解決的方法來減緩壓力。Grattan Institute的報告就是其中之一。然而，值得注意的是，Grattan Institut 的報告目前也僅處于建議階段，最終可能未必會被采納。至于最終的改革方案，我們仍需耐心等待官方進一步的更新。