管理咨詢師Management Consultant
工作描述
管理咨詢師協助組織提高效率，解決組織問題。

以下職業可以算入該職業組別：
? Business Analyst 商業分析師
以下職業不能算入該職業組別：
? Managers 經理
? Management Accountant 管理會計
? Taxation Accountant (Taxation Consultant) 稅務會計
? Financial Investment Adviser 金融投資顧問
? Human Resource Adviser 人力資源顧問
? Recruitment Consultant 招聘顧問
? Training and Development Professional 培訓及開發專員
? Policy Analyst 政策分析員
? Organisation and Methods Analyst 組織和方法分析師
? Information and Organisation Professionals nec 其他信息和組織專業人員
? Marketing Specialist (Marketing Consultant) 市場專員（市場顧問）
? Market Research Analyst 市場研究分析員
? Public Relations Professional (Public Relations Consultant) 公共關系專員（公共關系顧問）
? Agricultural Consultant 農業顧問
? Environmental Consultant 環境顧問
? ICT Business Analyst ICT業務分析員
這些職業在ANZSCO中另有分類。

管理咨詢師是VETASSESS B類職業。該職業要求至少有等同于AQF學士學位的人才可以。申請人可以通過以下四類途徑之一滿足評估要求：

管理咨詢師Management Consultant
學歷和工作要求
申請人可以通過以下四類途徑之一滿足評估要求：
1、至少AQF學士學位學歷，且是與提名職業高度相關的專業，那么需要近5年內有1年與提名職業相關的工作經驗
2、專業不是與提名職業相關的，但是有相關專業的?？埔韵聦W歷（等同于澳洲 AQF Diploma層次），那么需要近5年內有2年與提名職業相關的工作經驗
3、至少AQF學士學位學歷，且專業不是與提名職業相關的，且沒有其他相關專業的學歷，那么需要近5年內有3年與提名職業相關的工作經驗
4、如果申請人的相關工作經驗是在獲得學歷之前的，需要總共有6年的相關工作經驗，其中1年的相關工作經驗是在近五年累積的，其余的5年工作經驗可以是非近五年累積的。

高度相關的學歷AQF包含：
AQF Diploma
AQF Advanced Diploma
AQF Associate Degree or
AQF Graduate Diploma

學士學位及更高學歷：
AQF Master Degree or
AQF Doctoral Degree

高度相關的帶薪就業工作時間（每周20小時或以上）
1-3
與提名職業高度相關的最低工作年限，是在申請職業評估日期前的5年內完成的
4
如果申請人的相關工作經驗是在獲得學歷之前的，需要總共有6年的相關工作經驗，其中1年的相關工作經驗是在近五年累積的，其余的5年工作經驗可以是非近五年累積的。。

管理咨詢師Management Consultant
相關學歷和工作詳細的介紹
如果先就業，再獲得學歷證書，申請人必須在過去5年內有至少1年的高度相關的工作經驗。其余5年的學歷前工作經驗可以在過去10年內。
學歷和就業時間事通過VET職業評估的前提條件。

管理咨詢師Management Consultant
高度相關專業
管理咨詢師學歷要求至少AQF學士學位以上學歷，相關專業可以是：
? Business Management 商務管理
? Organisation Management 組織管理
如果就業被評估為高度相關并且研究領域與申請人的咨詢領域相關，則可以考慮對其他研究領域進行全面技能評估。

管理咨詢師Management Consultant
高度相關的工作崗位描述
? 協助制定目標、策略和計劃，旨在滿足顧客需求和實現組織資源的高效利用
? 與客戶討論業務和組織短板
? 分析和評估現有的系統和結構
? 與工作人員討論現有的系統并觀察各級別的組織系統
? 指導客戶提高組織效率，為組織結構問題提供解決方案

其他任務包括：
? 與客戶會面，介紹服務并討論咨詢目標
? 開發和部署項目管理方法
? 分析現有的組織方法及程序，例如行政及文書程序
? 記錄及分析公司的工作流程圖、記錄、報告、手冊及職位描述
? 提出建議以修改方法和程序、改變工作流程、重新定義工作職能和解決組織問題
? 協助執行經批準的建議，發布經修訂的指示和程序手冊，并起草其他文件
? 審查操作程序，并針對偏離程序和標準的情況提供建議
? 管理客戶期望

管理咨詢師Management Consultant
工作特點介紹
具備以下三點，被認為是高度相關的工作
? 獨立客觀的管理課題咨詢
? 客戶需求的研究與分析； 識別和評估問題或分析組織的特定領域
? 基于客戶具體業務和組織問題的建議

可能會遇到的其他相關高度的工作
? 協助實施所提出的建議
? 試用提議的解決方案
? 贏得新業務
? 領先的咨詢團隊
? 聯絡推廣后續服務

其他相關的工作特點
管理咨詢師的咨詢包括給在某一特定領域工作的人提供專業意見。顧問服務范圍廣泛，包括ICT計算機、農業、招聘、稅務、科學研究、環境管理等。管理咨詢師就與管理有關的課題提供建議。
管理咨詢師通常以獨立顧問的身份工作，或受雇于管理咨詢師公司，就策略、架構、管理及運作方面給各公司提供專業建議，以達到公司的長遠目標，并收取顧問費。咨詢過程包括識別和評估問題或分析一個公司的某個特定領域，報告結果，并制定和實施改進建議。
確定咨詢業務的范圍、目的、方法和咨詢約定交付的環境是評估過程的關鍵組成部分。
在決定申請人是否就管理課題進行了足夠的咨詢時，VET亦會考慮所提供的建議的范圍和廣度，以及所處理的問題對客戶公司的影響。
建議的管理主題和組織問題通常與持續規劃、監控、分析和評估組織如何實現廣義上的戰略目標和目標有關。
雖然可能會就持續運營流程的潛在改進提供建議，但管理咨詢師應展示在其角色中提供戰略建議的能力。

如果申請人沒有明確的顧問基礎，例如管理職位或只關注于促進現有內部流程的持續改進的職位，被認為是高度不相關的。

內部顧問的標準
申請人作為管理咨詢師，可能是公司的內部員工或外部人士，但顧問的角色必須是提供獨立和客觀的意見和幫助，以協助有關公司提高效率和解決公司的管理問題。申請人工作的組織架構，應有助于提供獨立及客觀的意見。內部顧問通常在一個內部咨詢單位(有時稱為戰略團隊/部門)工作，為同一公司的其他單位提供咨詢服務。

許多內部顧問不太可能提供該職業所期望的獨立和客觀的建議。 對于被視為管理咨詢師的職責之一，申請人必須出示清晰且可驗證的證據，證明其提供了獨立客觀的建議和指導。

關于其它就業情況的說明
在設置或交付業務流程外包服務的過程中提供的建議通常被視為非客觀建議。對持續改進外包流程的建議與在客觀咨詢基礎上為組織問題提供戰略管理相關解決方案之間存在區別。這個側重于提供與風險管理或遵守法律、法規或質量框架相關的建議，而沒有對組織管理問題進行充分咨詢的工作，被認為不是高度相關的。

一般來說，如果提供的建議僅限于確保符合既定框架或標準的方法，則不被視為滿足該職業的要求。

預計咨詢建議將涉及設置和實現組織和業務改進，這些改進不是由預先確定的標準規定的。在治理、風險和合規領域的專業級別角色可能被視為信息和組織專業人士 nec（ANZSCO 代碼 224999）的職業。

組織和方法分析師（ANZSCO 代碼 224712）的職業涵蓋研究組織結構、方法、系統和程序的角色，例如，為了改進正在進行的流程。

管理咨詢師Management Consultant
證明材料
申請職業評估時，請確保提交足夠的證據來證明身份、資格和就業要求。

來自雇主的推薦信應包括您執行的特定任務的詳細證據。 如果您是咨詢團隊的成員，這一點尤為重要，因為需要證據證明您完成的個人任務，而不是團隊的任務。

證明人應充分了解您所開展工作的細節，并提供分析任務的示例，以及制定和提出的具體建議以供考慮。他們應該就您的工作崗位提供獨立和客觀的信息。

如果您提名此職業，則必須提交組織結構圖。具體包括
? 公司信箋
? 公司職位
? 您的上級和下屬的工作職位，以及直接向您的直屬上司和您的直屬下屬報告的所有職位。

該組織結構圖應表明該部門在整個公司結構中的位置。
如果您無法從您的雇主那里獲得組織結構圖，您必須提供一份法定聲明，概述所需信息以及您無法提供該信息的原因。


對于這個職業，你還必須提交一份完整的項目清單。


如果可能，請申請人提供以下信息
? 所有職位的官方職位描述
? 每個雇主的詳細網站鏈接，詳細說明
? 他們受雇的相關部門/單位（如果有鏈接）
? 提供相關服務
? 主要外部客戶的網站鏈接（如果相關）
? 在此期間與其工作相關的任何進一步的在線信息
? 客戶推薦信
? 合同樣本（如果與所履行的職責相關）
? 咨詢過程中產生的文件，例如咨詢報告
? 他們認為與其工作職位相關的任何其他文件.