澳洲生產力委員會公布了5年一度的報告。其中對澳洲移民的部分也提出了一些建議和設想，雖然不會立即實施，但是對未來移民風向會有影響

對技術移民的重大改革可以產生巨大的生產力效益。從以職業為基礎的名單轉向以工資門檻為基礎的雇主擔保移民，可以將項目的重點重新放在生產力上。



改革內容：更有針對性的技術移民系統

-廢除投資者簽證

澳大利亞政府應廢除商業創新與投資簽證計劃。應該為真正有計劃在澳大利亞創業的人提供臨時移民便利，而獲得永久居留權的途徑應該包括修訂后的獨立技術簽證，其基礎是更好地考慮收入水平和年齡的打分項目。

-取消雇主擔保簽證的名單限制，設立收入門檻

澳大利亞政府建議取消目前對雇主擔保的臨時和永久技術簽證的名單限制，并設定一個遠高于臨時技術移民的收入門檻。

雇主擔保的永久簽證的收入門檻應隨著年齡的增長而增加，根據年齡上限，人們將不再有資格獲得這一簽證類別。

-完善技術型獨立簽證

對于189簽證，澳大利亞政府應取消目前基于名單的限制，為吸引具有特定技能和特點的移民。對于在澳大利亞持續就業的情況，應根據收入水平給予額外的分數，不同年齡段的人有不同的收入基準。此外，打分制度的設計應根據情況定期更新。

-為護理行業提供便利

澳大利亞政府應該為主要由政府資助的服務部門的職業（如老年人和殘疾人護理）引入一個特殊的永居的項目，但只有在這些部門可能面臨持久和重大的勞動力短缺，對工資增長的反應較弱的情況下得以實施。該簽證應受制于目前的技術移民收入門檻，并包括一個條件，即申請人必須在相關部門就業4年。并且在幾年后，應評估試點的影響和需要。

-改善臨時移民和獲得永久居留權的途徑

澳大利亞政府應修改臨時技術移民的設置，將其期限增加到6年，但必須在擔保雇主處連續工作（例如，滿足特定年份的某個百分比）（在同一簽證下可以轉到新的擔保雇主處等）。

雖然技術移民簽證不應附帶永居移民的期望，但在修訂后的雇主擔保和技術簽證下，應提供永久移民的途徑。

對于留學生來說，獲得澳大利亞高等教育機構的學歷應該與能夠在澳大利亞勞動力市場上檢驗其技能的某種期望相關聯，但不應該期望僅憑其學歷就有資格獲得永居。澳大利亞政府應增加485臨時畢業生簽證的逗留時間，從而保證延長至5年，但必須證明其持續就業超過設定的工資標準。

-改善雇主擔保簽證的工作流動性

澳大利亞政府應修改雇主擔保的臨時和永久簽證的設置，以更好地允許工人轉向競爭的雇主擔保人，包括允許在尋找新的擔保人時有一段短暫的失業期。

以上內容僅是移民方面風向，并非確認法案，
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